أخصائي استقطاب المواهب

عن الدور

ستدير التوظيف من أول تواصل حتى توقيع العرض، للأدوار التقنية وأدوار الأعمال. ستساعدنا على توظيف الأفضل بسرعة وعدالة مع تجربة ممتازة للمرشحين.

ما ستقوم به

• كتابة أوصاف الوظائف مع مديري التوظيف
• البحث المباشر عن المرشحين وعبر الإحالات
• فرز المرشحين وتنظيم جداول المقابلات
• إبقاء المرشحين على اطلاع في كل خطوة
• إدارة سجلات المتقدّمين في ERPNext وفق UK GDPR
• رفع تقارير تقدّم التوظيف ومدة التوظيف

المؤهلات الأساسية

• شهادة بكالوريوس أو خبرة عملية مكافئة
• 4 سنوات أو أكثر في التوظيف، منها سنتان أو أكثر في توظيف الأدوار التقنية
• تعيينات أنجزتها، مع أرقام مدة التوظيف والمراجع
• شهادة LinkedIn Recruiter
• المقابلات المنظّمة وفحوص الحق في العمل في المملكة المتحدة
• نظام لتتبّع المتقدّمين
• الإنجليزية بمستوى CEFR C1 أو أعلى (IELTS 7.0 أو ما يعادله)

المعرفة المتعمّقة

• المقابلات المنظّمة القائمة على الكفاءات ومعايير التقييم
• البحث عن المواهب التقنية: البحث المنطقي (Boolean) وأسواق المهندسين
• فحوص الحق في العمل في المملكة المتحدة والتوظيف العادل والقانوني وفق قانون المساواة لعام 2010
• مقاييس التوظيف: مدة التوظيف وقبول العروض وجودة التعيين

المؤهلات المفضّلة

• مؤهل CIPD المستوى 3 أو REC Certificate in Recruitment Practice
• التوظيف في الشرق الأوسط
• العربية بمستوى CEFR C1 أو أعلى، كتابةً وتحدّثًا